Henkilöstön työviihtyvyyden ja
ideointitehokkuuden lisääminen

Oivaltava organisaatio on se, mihin tähtäämme. Kaikki ihmiset ovat luovia, mutta luovuutta pitää houkutella esiin. Luovuuden edistämisessä työympäristöllä on merkitystä, ja se vaikuttaa suoraan yrityksen tuottavuuteen. On usein pienestä kiinni, ovatko työtilat tehokkaita, viihtyisiä ja luovuutta sekä sopivasti kanssakäymistä edistäviä.
Ideaa bisnekseen   |   Ideaa tuotteisiin   |   Ideaa ihmisiin
IDEAA
IHMISIIN
   

Luovuustyöpaja
Oivaltavan organisaation idea haetaan workshopista. Työpajassa yrityksenne henkilöstö ja mahdolliset muut valitut asiantuntijat tuovat henkilöstöön ja tiloihin kohdistuvat tarpeet ja vaatimukset esille sekä ideoivat ratkaisuja innovatiivisen henkilöstömme kanssa. Tuloksena työpajasta saadaan lähtökohta luovuuden kehittämiselle organisaatiossasi.

Luovuuskoulutus
Luovuuskoulutuksessamme käymme läpi perusniksejä, joilla jokainen saa tekemästään enemmän irti. Oman luovuuden löytäminen innostaa ja motivoi ihmisiä. Jokaiseen innovaatioon tarvitaan ideoita ja luovuutta.

Tilasuunnittelu
Teemme räätälöitynä erilaisia tilojen suunnitteluun liittyviä toimeksiantoja.
Esimerkkejä:

Finnvera Seinäjoki, aulatila ennen   Finnvera Seinäjoki, aulatila jälkeen
 
     
FRAMI aulatila ennen   FRAMI aulatila jälkeen
 
     
Muodin TOP ennen   Muodin TOP jälkeen
 

 



MIKÄ JUJU? PALVELUMMEASIAKKAAMME JUJULAISET OTA YHTEYTTÄ